Nieuwe opdracht: verzorgen mailing

Onze medewerkers zijn enthousiast aan de slag met het compleet verzorgen van een mailing in opdracht van Werk en Inkomen Lekstroom (WIL). De opdracht bestaat uit printwerk, inpakken, stickeren en verzendklaar maken. Op deze manier draagt WIL bij aan het bieden van werk en ontwikkelingsmogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. “Samen maken we […]

Leerwerkplekken in de schoonmaak

Wil jij werken en leren tegelijkertijd? Ben jij daarnaast een vroege vogel die graag de handen uit de mouwen steekt en de kneepjes van het schoonmaakvak wil leren? Dan is een leerwerkplek in de schoonmaak iets voor jou! Op een leerwerkplek in de schoonmaak bieden wij jou begeleiding, een werkplek en wij leiden jou op […]

Schoonmaken zonder chemicaliën

WerkwIJSS schoon besteed veel aandacht aan hygiëne, veiligheid, het gebruik van milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen en de inzet van efficiënte technieken. Medewerkers maken schoon met gestabiliseerd ozonwater. Hierdoor wordt het gebruik van dagelijkse chemicaliën geëlimineerd en komt vervuild water niet langer in het milieu terecht. Microvezeldoeken worden met speciale sproeiflacons bevochtigd met gestabiliseerd ozonwater. De sproeiflacons geven bij […]

Nieuwe opdracht: inpakken borrelboxen

Met ingang van 10 augustus brengt Bakx & Meijer verpakkingswerkzaamheden onder bij WerkwIJSS. Medewerkers gaan aan de slag met het inpakken van borrelboxen. Op deze manier bieden zij werk en ontwikkelingsmogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bakx & Meijer is een duurzame cateraar uit Utrecht die met zoveel mogelijk lokale en biologische […]

WerkwIJSS tekent met gemeenten Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Op maandag 15 juni, de vijfde editie van De Dag van de Schoonmaker, heeft WerkwIJSS-Schoon samen met Gemeente IJsselstein en Gemeente Lopik waardering uitgesproken voor de schoonmakers van de verschillende panden. In een besloten sessie, op locatie bij WerkwIJSS, is  gezamenlijk de Code Verantwoordelijk Marktgedrag van de Raad voor Arbeidsverhoudingen (RAS) voor de schoonmaak- en […]

Corona en richtlijnen van het RIVM

Ook bij WerkwIJSS zijn we constant in overleg over hoe we verantwoord de juiste dingen kunnen blijven doen. Onze aandacht gaat uit naar onze medewerkers en klanten. Wij volgen de landelijke richtlijnen van het RIVM en de overheid. Bij aankondiging van nieuwe landelijke maatregelen en/of als het werk daartoe aanleiding geeft, zullen wij onze besluiten opnieuw […]