Vacature Projectleider Arbeidsontwikkeling

Wij zoeken versterking in ons team Arbeidsontwikkeling. Wij zijn per direct op zoek naar een Projectleider.

De functie is veelzijdig. Het dagelijkse werk varieert van contact met directie, opdrachtgevers en medewerkers. Je komt in een dynamische en politiek gevoelige omgeving terecht. Jouw werkzaamheden zijn gericht op de ontwikkeling van diverse projecten voor individuele medewerkers uit diverse doelgroepen binnen de Participatiewet. Je rapporteert aan de directeur van WerkwIJSS.

Inhoud van de functie  

• Je werkt binnen het team Arbeidsontwikkeling. Je ondersteunt en coacht de praktijkbegeleiders vanuit vakinhoudelijke expertise en fungeert als inhoudelijke vraagbaak voor de gehele organisatie. Je plant en verdeelt de werkzaamheden en verzorgt de afstemming, bewaakt, borgt en toetst voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden van het team.
• Je draagt zorg voor de kwaliteit van de dienstverlening en de optimalisatie van de werkprocessen binnen het eigen team en in de gedeelde dienstverleningsketen binnen de Lekstroom-regio.
• Je ontwikkelt vanuit zowel lokale als regionale behoeften dienstverleningsaanbod. Je signaleert en volgt trends en ontwikkelingen en vertaalt deze zo nodig door naar nieuwe dienstverlening in de praktijk.
• Je initieert projecten, stuurt deze operationeel aan, draagt er inhoudelijke en financiële verantwoording over af. Je fungeert op diverse thema’s als portefeuillehouder, maakt behoeftes inzichtelijk bij stakeholders en draagt zorg voor draagvlak voor een gezamenlijke en geharmoniseerde uitvoering.
• Je adviseert tactisch en strategisch aan directie en management over interne en externe communicatie. Daarbij ben je gericht op de korte tot middellange termijn en stelt een communicatie (jaar)plan op. Je voert uit en schakelt waar nodig externe partijen in voor de uitvoering en stuurt deze aan. Je adviseert bij organisatie-brede communicatie-uitingen zoals brieven, projecten, website en intranet vanuit communicatieve invalshoek.

Wie ben jij

• Iemand die niet terugdeinst voor uitdagende projecten en die tegelijkertijd zelfstandig praktische taken oppakt.
• Je bent sensitief en hebt interesse en betrokkenheid bij onze medewerkers met een arbeidsbeperking of andere afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je bent vernieuwend, creatief en origineel in je denken én handelen.
• Je bent een organisatietalent.
• Je hebt een proactieve houding, bent flexibel en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau. Ervaring binnen het sociaal domein is een pré.
• Je hebt een opleiding bedrijfskunde, bestuurskunde of projectmanagement.
• Wij denken dat onze projectleider deze kennis en ervaring nodig heeft. Sluit dit niet volledig aan bij jouw achtergrond,
  maar ben je wel geïnteresseerd in de functie? Vertel ons dan vooral waarom we jou toch moeten uitnodigen!

Wat bieden wij jou

• Voor minimaal 6 maanden een veelzijdige, uitdagende job binnen een dynamische omgeving.
  Onze organisatie is in ontwikkeling, wat betekent dat er perspectieven zijn voor de verlenging van de duur van de functie.
• Een gezellige werkplek in IJsselstein voor 24-36 uur per week.
• Een maatschappelijke functie met impact, waar je het verschil kan maken.
• Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 10, Cao SGO.

Meer weten over WerkwIJSS en/of de functie?
Bel Veronique van der Heijden (directeur WerkwIJSS) op 06- 303 024 03. 

Reageren op de vacature?
Mail jouw CV en motivatie naar Marianne Hoksbergen (HR-adviseur) m.hoksbergen@werkwijss.nl.
Doe dat in ieder geval vóór 16 maart 2026. De vacature wordt zowel intern (bij WIL en WerkwIJSS) als extern uitgezet.