Leerwerkproject Next Level
In het project Next Level leren statushouders werkenderwijs praktijkvaardigheden aan. De deelnemers werken in de schoonmaak bij WerkwIJSS schoon en in de groenvoorziening bij Kansis groen. Daarnaast krijgen zij Nederlandse taallessen. Het project is opgestart door Gemeente De Ronde Venen met als doel integratie en participatie van statushouders te vergroten. WerkwIJSS schoon verzorgt in het […]
Vangnet geeft nieuwe kans
Gerard was al jaren gedetacheerd bij een externe opdrachtgever. De laatste tijd kon hij het werk niet meer goed volhouden en was de energie kwijt. In overleg deed hij een stapje terug en zorgde de trajectbegeleider van Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) voor een plaatsing bij WerkwIJSS. Hierdoor bleef hij aan het werk en kwam […]
Tijdelijke uitstap naar werken op locatie
Via het Werkgeverservicepunt Lekstroom (WGSP) kwam er een aanvraag van Interbest in Vianen binnen om op locatie led schermpjes te vervangen. Het WGSP heeft de samenwerking gezocht met WerkwIJSS en zo hebben verschillende medewerkers tijdelijk op locatie, in een bouwkeet gewerkt. Samen met een aantal uitzendkrachten hebben zij de klus weten te klaren! Terug naar […]
Doorstroom naar reguliere werkgever
Jerry heeft zijn lasdiploma’s kunnen halen met veel praktijkervaring op de afdeling Metaal. Na ruim twee jaar werken en zich ontwikkelen bij WerkwIJSS kreeg hij een aanstelling bij reguliere werkgever Bentstaal BV in IJsselstein. Jerry ontvangt jobcoaching/trajectbegeleiding vanuit WIL. Terug naar actueel
SROI-werk zorgt voor doorstroom
Hamza kreeg een Werkervaringsplaats (met behoud van uitkering) voor nieuw montagewerk, van opdrachtgever CityTec, bij WerkwIJSS in het kader van de SROI-opdracht voor de gemeente. Hierin kon hij zijn motivatie en vaardigheden tonen. Een andere opdrachtgever van WerkwIJSS was op zoek naar montagemedewerkers. Met de positieve referentie van zijn inzet bij WerkwIJSS is hij voorgesteld […]
